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직장인이 가입하게 되는 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)의 가입 요건은 보험마다 조금씩 다릅니다.
아래는 각각의 보험별로 누가, 언제, 어떻게 가입되는지에 대한 정리입니다.
✅ 1. 국민연금
- 가입 요건:
- 만 18세 이상 ~ 만 60세 미만
- 소득이 있는 국민은 대부분 의무가입 대상
- 직장인의 경우:
- 입사 즉시 사업장에서 국민연금공단에 신고 → 직장가입자로 자동 가입
- 예외:
- 60세 이상자, 공무원/군인/사학연금 가입자 등은 제외
- 기타 가입 유형:
- 지역가입자(자영업자), 임의가입자(소득 없는 사람도 희망 시 가능), 임의계속가입자(60세 이후도 납부 희망 시)
✅ 2. 건강보험
- 가입 요건:
- 직장가입자: 1인 이상 근로자가 있는 사업장의 근로자 및 사용자
- 지역가입자: 직장가입자가 아닌 사람 (자영업자, 은퇴자 등)
- 직장인의 경우:
- 고용된 즉시 직장가입자로 자동 가입
- 장기요양보험도 함께 부과됨 (노인 요양급여 제공)
✅ 3. 고용보험
- 가입 요건:
- 1개월 이상 계속 근무할 예정인 모든 근로자
- 단시간 근로자(주 15시간 미만)는 원칙적으로 제외되지만, 고정급·계속근무 요건 충족 시 가입 가능
- 직장인의 경우:
- 입사 시 자동 적용되며, 사용자가 고용노동부에 신고
- 예외:
- 일용직(근무일 수 기준 충족 시 가능), 자영업자(임의가입 가능)
✅ 4. 산재보험
- 가입 요건:
- 근로자를 1인이라도 고용한 모든 사업장은 무조건 가입 의무
- 특징:
- 근로자 본인이 보험료를 내지 않음 (사업주 전액 부담)
- 직장인의 경우:
- 입사 시 자동 가입 (사용자가 근로복지공단에 신고)
- 예외:
- 고용관계가 불분명한 특수고용직 등은 원칙적 가입대상이 아니나, 점차 확대되고 있음
🔎 요약 표
| 보험 | 의무가입 대상 | 예외/ 특이사항 |
| 국민연금 | 만 18~60세 소득 있는 모든 국민 | 공무원연금/군인연금 대상자 등 |
| 건강보험 | 모든 직장인 | 자영업자는 지역가입자로 가입 |
| 고용보험 | 1개월 이상 근무 근로자 | 단시간·일용직 일부 제외 |
| 산재보험 | 1인 이상 고용 사업장 근로자 | 사업주 전액 부담, 무조건 가입 |